Performance
システムアーツの業績
事業比率
開発比率
業界比率
保有スキル
保有スキル -フェーズ-
資格取得支援
スキルアップのための資格取得は当社が全面的に支援します。
例えば、OCJ-P Gold／OCJ-WCの2資格であれば約40万円の諸手当が支給されます。(2年間)
書籍購入費用
当社規定により
支給されます
受験料
合格時全額会社負担致します。不合格時
再チャレンジ金有
合格手当
合格時にお祝い金として
支給されます
資格手当
毎月の給与に加算し
支給します
資格特別手当
特別に給与に加算し
支給します
●対応資格一覧
情報処理推進機構
【情報処理技術者試験】
システムアーキテクト（SA:秋） ／ システム監査技術者（AU:春） ／ ITストラテジスト（ST:秋） ／ プロジェクトマネージャ（PM:春） ／ ITサービスマネージャ（SM:秋） ／ 情報セキュリティスペシャリスト（SC:春秋） ／ エンベデッドシステムスペシャリスト（ES:春） ／ データベーススペシャリスト（DB:春） ／ ネットワークスペシャリスト（NW:秋） ／ 応用情報技術者（AP:春秋） ／ 基本情報技術者（FE:春秋） ／ ITパスポート（IP:春秋）
資格手当一覧
(ITベンダー)
【Oracle認定Java資格】
エンタープライズアーキテクト（OCJ-EA） ／ モバイルアプリケーションディベロッパ（OCJ-MA） ／ ビジネスコンポーネントディベロッパEE 5（OCJ-BC） ／ Webコンポーネントディベロッパ（OCJ-WC） ／ Javaディベロッパ（OCJ-D） ／ Javaプログラマ（OCJ-P） ／ Oracle Certified Java Programmer,Gold SE 7 ／ Oracle Certified Java Programmer,Silver SE 7 ／ Oracle Certified Java Programmer,Bronze SE 7
【Oracle認定Database資格】
ORACLE MASTER Platinum Oracle Database ／ ORACLE MASTER Gold Oracle Database ／ ORACLE MASTER Silver Oracle Database ／ ORACLE MASTER Bronze Oracle Database
【シスコ技術者認定】
プロフェッショナル CCSP（Cisco Certified Security Professional） ／ プロフェッショナル CCNP（Cisco Certified Network Professional） ／ プロフェッショナル CCIP（Cisco Certified Internetwork Professional） ／ プロフェッショナル CCDP（Cisco Certified Design Professional） ／ アソシエイト CCNA（Cisco Certified Network Associate） ／ アソシエイト CCDA（Cisco Certified Design Associate）
資格一覧
(IT非ベンダー)
【LPI Linux技術者認定】
LPIC-レベル3 ／ LPIC-レベル2 ／ LPIC-レベル1
【XML技術者認定資格】
プロフェッショナル(ﾃﾞｰﾀﾍﾞｰｽ) ／ プロフェッショナル(ｱﾌﾟﾘｹｰｼｮﾝ開発) ／ ベーシック
研修・勉強会支援
技術情報に関してはJava講習会など、社内での教育カリキュラムも開催しています。また必要に応じ社外セミナー等も受講の機会があります。
例）Java、Intra-Mart、Novell、Androidなど 他、各種ヒューマンスキルアップセミナーなど
その他制度
●家族手当
配偶者5,000円、子1人につき2,000円支給
●地域手当
大阪市内5,000円、大阪市外2,500円、東京15,000円支給
●時間外手当
もちろん当社は残業代100％支給！
●各種手当
当社規定によるその他の手当を支給
●休暇制度
有給休暇以外に慶弔休暇やその他の休暇あり
●有給買取制度
有給休暇未消化分の買取制度あり
●社内イベント
社内の活性化とコミュニケーションを目的とした各種イベントを定期的に行っています。
社風
●風通しが良い
社員の積極性を後押しする「自由さ」、若い社員でも提案があれば先ずは『聞く』『判断する』『実行する』が社内で浸透しているので、頭ごなしに芽を摘む様な事がありません。新しい意見とはビジネスにおいて重要であると会社は認識しています。 提案者と先輩社員達がじっくり協議を行い、その後複数社員を交えディスカッションを行い、実現に向けての実行に移します。 全ての提案が通るという訳ではないですが、どんな提案や意見も見逃さずを心掛けています。
●目標が見つかる
多くの選択肢の中から中長期に見たキャリアパスを形成し、方向性を決めます。 その中で短期目標を決めますが、ゴールまでがより近道である様最大限のサポートを行います。 また幾つかの障害が権限の問題などで、例えば上司に相談しないと判断できないなどから計画がスムーズに進まないなどがありますが、任されていると思えば進めばよいという社内の風習があります。
●イベントが多い
ＩＴソフトウェア業界全般において、クライアント常駐勤務が大半と言われていますが、当社では、帰社日は仕事の位置付けとして集まりますが、それ以外にスキル向上の為の勉強会やリフレッシュの為の飲み会、そして季節ごとのお出かけなどなど。 システムアーツでは『休暇』の分野にも力を注いでいます。
イベント
●勉強会後の飲み会
勉強あとのビールはうまい！！ ここでは先輩後輩は関係ありません。クライアントの違うメンバー同士が交流し会える場にしています。ざっくばらんに盛り上がり、日々の少し溜まったストレスを洗い流しています。誕生月の人がいる時は、いつもの場所で誕生日会、また資格合格者に対し合格お祝い会など行っています。
●旅行やイベント
仕事漬けの毎日では楽しくない！たまには旅に出てリフレッシュも必要ですよね。弊社では毎年社員旅行として国内外問わずいろんなところに行っています。
また社員がイベントを企画して定期的にBBQや野球観戦など社員全員が楽しめるイベントも企画しています。
キャリア転職支援
実務経験1年以上の再就職者を対象に入社お祝金を支給します。
※実務経験者とはJAVAや.NET、phpなどのWeb/オープン系言語を習得されたシステムエンジニアの方です。
※下記適用の注意事項を必ずご確認ください。
入社お祝い金
1年以上：50,000〜100,000円
2年以上：50,000〜200,000円
3年以上：50,000〜300,000円
資格保有者引継支援
入社後、資格取得支援制度に従い新たな資格取得に向けたキャリアプランを立てます。
目標を達成した場合、資格手当とは別に特別手当が2年間支給されます。
※詳細は当社資格規定に従います。
Uターン/Iターン支援
Uターン／Iターンの再就職者を対象に引越し費用の一部を支給できる場合があります。
対象地域は、関西圏(大阪市)となります。対象勤務先は、大阪本社となります。
※詳しくは、お問合せ下さい。
※転職支援プログラムの適用の注意事項
上記『転職支援プログラム』のAとCにつきましては、当ホームページの採用エントリーフォームから応募され入社された方に限ります。
尚、実務経験につきましては当社基準にて判定致します。予めご了承ねがいます。